根据《黄河上中游管理局关于做好2023年度职工考核工作的通知》有关要求，2023年12月27日，咨询公司召开了年度职工考核大会。公司领导班子及全体员工参加会议，会议由副总经理许林军主持。

       会上，全体职工按照《西安黄河工程建设咨询有限公司2023年度职工考核方案》要求，分别从“德、能、勤、绩、廉”五个方面，进行了述职汇报和自评，总结了一年来工作情况并分享了心得体会。各部门负责人对照部门职责，汇报了主要工作情况及2024年工作计划，并总结经验反思不足。公司领导班子对9个部门的“年度答卷”进行了深入的点评,对过去一年取得的成绩给予了充分肯定,并指出了存在的薄弱环节和短板弱项，对每个部门的发展提出了新要求。

      总经理赵国栋在总结讲话中指出,2023年咨询公司在经济创收、重点项目推进、制度建设、资质延续、人事管理、安全生产等方面均取得了一定成效。在新的一年工作中，全体职工要以二十大精神为引领，用创新的思维、发展的眼光、昂扬的斗志和向前冲的姿态，不忘初心，把握机遇，共同为公司的发展做出更大的贡献！最后，对近期工作进行了安排部署。

       会后，将根据测评结果研究确定个人年度考核等次。